Керівник апарату взяв участь в тренінгу гендерної рівності в роботі суду

30 вересня 2020 року відбувся тренінг з інтегрування гендерного підходу в організацію роботи суду для керівників апаратів місцевих загальних судів Одеської області, організований та проведений українсько-канадським Проєктом підтримки судової реформи у співпраці з Територіальним управлінням Державної судової адміністрації України в Одеській області на базі П’ятого апеляційного адміністративного суду.

  Тренінг спрямований на поглиблення обізнаності керівників апаратів місцевих загальних судів в питаннях гендерної рівності; посилення їх гендерної чутливості; поглиблення вмінь і навичок ідентифікувати нерівність, дискримінацію за ознакою статі; застосувати гендерний підхід в інституційній політиці та у всіх напрямках діяльності суду (зокрема, у внутрішній та зовнішній комунікації, роботі з персоналом, статистичній звітності та ін.). 

Із вступним словом до учасників тренінгу звернулись координаторка з питань гендерної політики та судового адміністрування українсько-канадського Проєкту підтримки судової реформи Людмила Чернявська, начальник Територіального управління Державної судової адміністрації України в Одеській області Тарас Лукаш та голова П’ятого апеляційного адміністративного суду Олександр Джабурія.

 В заході взяв участь керівник апарату Саратського районного суду Одеської області Валентина Летучова.

 Учасники тренінгу обговорювали переваги інтегрування гендерного підходу в організаційну культуру та діяльність суду, виклики на цьому шляху та стратегії їх подолання; механізми інтегрування гендерного підходу в інституційну політику, організаційну культуру та всі напрямки  роботи суду; практичні кроки з впровадження гендерного підходу в організацію роботи суду.

 Після завершення заходу учасникам вручено сертифікати про участь у тренінгу.